【直銷】doTERRA多特瑞直銷介紹、獎金制度、適合經營嗎?快速說明

甚麼是多特瑞?

2008/4/25 dōTERRA 美商多特瑞在猶他州 Pleasant Grove 成立,推出了有「CPTG®專業純正調理級認證」的精油產品。2010年1 月第一家海外分公司「台灣分公司」正式成立。

主要產品為精油產品、個人護理跟營養食品。

台灣近三年營業額&排名

依據直銷世紀統計,多特瑞近三年在台灣的排名都在前10名。

年分排名營業額
2020年936億*
2019年830億*
2018年1028億*
業績數字加*為直銷世紀推估。

如何加入&退換貨?

加入

支付800元的申請費,且該費用不可退還。

退換貨

三天退款保證:

健康倡導者必須向零售客戶提供三天退款保證。(健康倡導者意思是直銷商)

這意味著無論因任何原因,一經客戶要求,健康倡導者必須全額退還,客戶必須在購買後三個工作天內提出退款要求並退還尚未使用的產品。

30天內退還產品:

對於健康倡導者從公司購買後30天內退還的當前可售產品,公司會退還100%的購價,減去運費跟已付獎金。

對於健康倡導者購買後30天內退還當前不可售的產品,將按其100%的購價提供產品積分,或退還其90%的購價,減去運費跟已付獎金。

甚麼是當前可售?

在滿足以下所有因素的情況下,產品可以視為當前可售:

  1. 未開封且未被使用
  2. 包裝和標籤未被修改或損壞
  3. 產品跟包裝所處的狀態使得以全價出售商品
  4. 產品尚未到期
  5. 產品含有當前的公司標籤

獎金制度

獎金來源:

  1. 零售利潤達 25%
  2. 「快速獎金」按週發放,共計 35%
  3. 強力壓縮的「太陽系組織獎金」最高累計 34%
  4. 「全球業績分紅」高達 4.25%+3%
  5. 「三次方的威力團隊獎金」最高 NT$48,000

完整的獎金制度可以點擊觀看多特瑞獎勵計畫優勢

另外Zack也找了一部影片介紹獎金制度,但時間有點長,建議可以用2倍速觀看。

繼承

如果健康倡導者去世或喪失行為能力,該健康倡導者的組織將依據有關法律傳給合法繼承人。

更多細節可以下載政策手冊第37頁。

適合經營嗎?

Zack提出幾點,讓在評估經營的人可以自行思考。

第一點、多特瑞產品跟市面上其他前10名的直銷公司產品有所區別,但與市場上的同類產品相比是否有競爭力就要再自行研究。

第二點、產品退換貨時間有30天,相較於市面上一但開封就不能退,多特瑞還能退90%,這點算是蠻不錯的。

第三點、有說明精油產品的原料來源與製造

👉延伸閱讀:直銷前10排名?直銷公司怎麼選?又該怎麼經營?各家直銷制度快速了解

結論

看起來多特瑞蠻有優勢的,但全球前百的直銷公司中並沒有多特瑞,要經營的話,Zack個人在下班後選擇經營全球排名第一的安麗,除了營養食品有完整產品追溯以及有自己的有機農場,而且安麗產品有100%滿意保證,不滿意的商品可以換他項商品或全額退還(最長時間2年)。

加入費用只要台幣1,000元押金,假設退出不做了這1,000元還可以退還,而且沒有每月低消(這超級重要)。

另外,Zack之前去澳洲兩年,但我的小團隊在我回來後反而人數還增加了一些,而且我在澳洲期間沒有做過一丁點跟安麗有關的事,卻幾乎每個月還是有收到安麗發的獎金,這就是有好的團隊系統。

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在財務自由的路上,Zack與你一起同行!

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以上資訊若有誤,歡迎來信指正,謝謝~

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