【直銷】如新 Nu Skin直銷介紹、獎金制度、適合經營嗎?快速說明

甚麼是如新?

NU SKIN 如新於1984年在美國猶他州普羅沃市創立。1990年,NU SKIN如新開始進軍國際市場,並於翌年成立香港分公司,成為亞太區首個市場。目前,NU SKIN 如新在全球已有近50個市場。

產品包括美容保養品、營養食品以及提供相關科技服務。

台灣近三年營業額&排名

依據直銷世紀統計,如新近三年在台灣的排名從第8名掉到第10名。

年分排名營業額
2020年1027.7億
2019年928億*
2018年828億*
業績數字加*為直銷世紀推估。

如何加入&退換貨?

●加入費用: 不經營的產品愛好者只需要上網線上註冊;直銷商加入費用新台幣850元。申請加入時,若同時遞交1張 ASO健美宅配計劃協議書,則可免繳新台幣850 元。若申請加入同時,單次訂貨達新台幣8,000元以上者,亦可免繳新台幣850元。

●產品退貨方式:若退回的產品是未經開封並可重新銷售的,於訂購日起12個月內退回,如新會將購買價的90%款項退回給會員。更多細節可以看會員產品退貨退款政策

獎金制度

第一種獎金:分享獎金(5%-20%;日結,周領)

分享獎金顧名思義,就是有建立客人時可以獲得的獎金,大部分商品獎金約5%,入門套裝及BEAUTY BOXES獎金為$20-$40美金,社群產品為5-15%。

比如說分享Lumispa可以獲得12%的獎金,以大套裝NT$10,099來說,可以獲得約NT$1200的獎金。

第二種獎金:建構獎金(5%-40%),須為品牌代表(以前稱為主任)

來看下面這個表格,一個建構區塊是500分(約$500美金)。

建構區塊獎金%數
16個以上500分40%
第8-15個500分35%
第7個500分30%
第6個500分25%
第5個500分20%
第4個500分15%
第3個500分10%
第2個500分5%
第1個500分5%

假設說每個月完成2個建構業績區塊合計1,000分,獎金為500×5%×2=$50美金

如果在一個月內完成10個建構區塊合計5,000分,那獎金為$1,075美金

計算方式為:

500×5%+500×5%+500×10%+500×15%+500×20%+500×25%+500×30%+500×35%+500×35%+500×35%=$1,075

(以上計算不含第一種分享獎金的部分)

第三種獎金:領導獎金(6代5%)

能領到這個獎金,表示除了自己這個店經營得很好之外,還另外教導其他人也成為合格的店鋪,那公司會從6代內營業額的5%回饋給你,是額外給的,並不是從下線的獎金中抽喔。

另外要能每個月領到5%的話,每個月得完成6個或以上的建構業績區塊。(約$3,000美金以上的營業額)

來看獎金的部分:

比如說,6代中共有100人符合合格的店鋪,若以平均一間店鋪的營業額約10萬台幣來計算。獎金為100人×10萬×5%=台幣50萬/月。

參考資料: NU SKIN官網

繼承

客服表示可以繼承,細節可以看nuskin政策與程序裡面的轉讓和終止您的會籍。

適合經營嗎?

Zack提出兩點, 給在評估的人自行思考:

第一點、產品要退貨得沒開封過才能退,那如果身為一名經營者當碰到顧客要求退使用過的產品時,那會不會得自行吸收?

第二點、營養食品的來源是寫科研團隊從產量、品質及有效成分等方面對原料的來源進行科學評估。Zack從新聞查詢是沒看到負面消息,不過要吃進肚子的東西還是要知道是怎麼製作出來的。

👉延伸閱讀:直銷前10排名?直銷公司怎麼選?又該怎麼經營?各家直銷制度快速了解

結論

Zack個人在下班後選擇經營安麗,除了營養食品有完整產品追溯以及有自己的有機農場,而且安麗產品有100%滿意保證,不滿意的商品可以換他項商品或全額退還。

加入費用只要台幣1,000元押金,假設退出不做了這1,000元還可以退還,而且沒有每月低消(這超級重要)。

另外,Zack之前去澳洲兩年,但我的小團隊在我回來後反而人數還增加了一些,而且我在澳洲期間沒有做過一丁點跟安麗有關的事,卻幾乎每個月還是有收到安麗發的獎金,這就是有好的團隊系統。

👇👇👇想要購買安麗產品或者想了解更多安麗事業都可以加Line詢問唷!

在財務自由的路上,Zack與你一起同行!

👉訂閱電子報,不再錯過更多賺錢方式,加碼贈送如何幫助更多人以及賺更多錢的免費筆記 。

以上資訊若有誤,歡迎來信指正,謝謝~

延伸閱讀:

Leave a Comment

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *

Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.