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甚麼是如新?
NU SKIN 如新於1984年在美國猶他州普羅沃市創立。1990年，NU SKIN如新開始進軍國際市場，並於翌年成立香港分公司，成為亞太區首個市場。目前，NU SKIN 如新在全球已有近50個市場。
產品包括美容保養品、營養食品以及提供相關科技服務。
台灣近幾年營業額&排名
以下資料為直銷世紀統計。
| 年分 | 排名 | 營業額 |
| 2023年 | 8 | 32.2億 |
| 2022年 | 10 | 31.5億 |
| 2021年 | 11 | 27.6億 |
| 2020年 | 10 | 27.7億 |
| 2019年 | 9 | 28億* |
| 2018年 | 8 | 28億* |
如何加入&退換貨?
●加入費用: 不經營的產品愛好者只需要上網線上註冊；直銷商加入費用新台幣850元。申請加入時，若同時遞交1張 ASO健美宅配計劃協議書，則可免繳新台幣850 元。若申請加入同時，單次訂貨達新台幣8,000元以上者，亦可免繳新台幣850元。
●產品退貨方式:若退回的產品是未經開封並可重新銷售的，於訂購日起12個月內退回，如新會將購買價的90%款項退回給會員。更多細節可以看會員產品退貨退款政策。
獎金制度
第一種獎金:分享獎金(5%-20%；日結，周領)
分享獎金顧名思義，就是有建立客人時可以獲得的獎金，大部分商品獎金約5%，入門套裝及BEAUTY BOXES獎金為$20-$40美金，社群產品為5-15%。
比如說分享Lumispa可以獲得12%的獎金，以大套裝NT$10,099來說，可以獲得約NT$1200的獎金。
第二種獎金:建構獎金(5%-40%)，須為品牌代表(以前稱為主任)
來看下面這個表格，一個建構區塊是500分(約$500美金)。
| 建構區塊 | 獎金%數 |
| 16個以上500分 | 40% |
| 第8-15個500分 | 35% |
| 第7個500分 | 30% |
| 第6個500分 | 25% |
| 第5個500分 | 20% |
| 第4個500分 | 15% |
| 第3個500分 | 10% |
| 第2個500分 | 5% |
| 第1個500分 | 5% |
假設說每個月完成2個建構業績區塊合計1,000分，獎金為500×5%×2=$50美金
如果在一個月內完成10個建構區塊合計5,000分，那獎金為$1,075美金
計算方式為:
500×5%+500×5%+500×10%+500×15%+500×20%+500×25%+500×30%+500×35%+500×35%+500×35%=$1,075
(以上計算不含第一種分享獎金的部分)
第三種獎金:領導獎金(6代5%)
能領到這個獎金，表示除了自己這個店經營得很好之外，還另外教導其他人也成為合格的店鋪，那公司會從6代內營業額的5%回饋給你，是額外給的，並不是從下線的獎金中抽喔。
另外要能每個月領到5%的話，每個月得完成6個或以上的建構業績區塊。(約$3,000美金以上的營業額)
來看獎金的部分：
比如說，6代中共有100人符合合格的店鋪，若以平均一間店鋪的營業額約10萬台幣來計算。獎金為100人×10萬×5%=台幣50萬/月。
參考資料: NU SKIN官網
繼承
客服表示可以繼承，細節可以看nuskin政策與程序裡面的轉讓和終止您的會籍。
適合經營嗎?
Zack提出兩點， 給在評估的人自行思考：
第一點、產品要退貨得沒開封過才能退，那如果身為一名經營者當碰到顧客要求退使用過的產品時，那會不會得自行吸收?
第二點、營養食品的來源是寫科研團隊從產量、品質及有效成分等方面對原料的來源進行科學評估。Zack從新聞查詢是沒看到負面消息，不過要吃進肚子的東西建議還是要知道是怎麼製作出來的。
>>>延伸閱讀：直銷前10排名?直銷公司怎麼選?又該怎麼經營?各家直銷制度快速了解
結論
Zack個人在下班後選擇經營安麗，除了營養食品有完整產品追溯以及有自己的有機農場，而且安麗產品有100%滿意保證，不滿意的商品可以換他項商品或全額退還。
加入費用只要台幣1,000元押金，假設退出不做了這1,000元還可以退還，而且沒有每月低消(這超級重要)。
另外，Zack之前去澳洲兩年，但我的小團隊在我回來後反而人數還增加了一些，而且我在澳洲期間沒有做過一丁點跟安麗有關的事，卻幾乎每個月還是有收到安麗發的獎金，這就是有好的團隊系統。
>>>想要購買安麗產品或者想了解更多安麗事業請聯繫官方Line：Zack理財資訊網
在財務自由的路上，Zack與你一起同行！
以上資訊若有誤，歡迎來信指正，謝謝~
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