要怎麼給自己找定位？也就是，把自己當成一個產品
怎麼才能讓別人願意為我們付費呢？
答案不複雜
自我定位的核心，就是做好一道填空題。
填兩個空
為什麼人，解決什麼問題。
我總結了一下市面上現在流行的個人定位方法，大概可以分成三種。
第一種，是興趣清單打分法。
也就是把自己的興趣愛好羅列出來，根據自己的興趣程度和擅長程度打分。
綜合分數排在前面的，可能就能發展成你的變現技能。
但是，可能會發現，排在前面的選項，可能是喜歡養花弄草，喜歡彈吉他，或者喜歡讀書…等等。
聽起來，好像都不是能變現的能力。
所以，我們還得追問一句，我自己這個興趣，可以為什麼人，解決什麼問題？
自己喜歡讀書，能否幫那些沒有時間讀書的人快速搞懂一本書？
自己喜歡縫紉，能否為想要為自己的娃娃不斷有新衣服的人設計專屬服裝？
所以你看，那些看起來只能做興趣愛好的事情，說不定也是可以變現的。
第二種定位法，是成就事件萃取法。
也就是回想自己的過往經歷，有沒有做成過什麼事情。
比如在職場中，你製作PPT做得非常好；在生活中，你擅長煮菜；又或許你手巧，擅長編織一些小玩意。
我們可以把這些能力填空：這些能力，可以為誰解決什麼問題？
說不定也能發現變現的方法。
第三種定位法，是榜樣對標法。
就是找到榜樣人物，拆解他們的成功方法，從中找到自己可以模仿學習的地方。
一般人的拆解思路是，研究這個人都做了什麼？自己能不能效仿？
但是，你會發現，就算你全面模仿了他們的行動路徑，你也沒法複製他的成功。
其實，更為本質的洞察思路，還是做那道填空題，
這位榜樣人物的成功，是為誰，解決了什麼問題？
解答了這個問題，就看透了這個人最核心的商業模式。
然後再去思考，我能不能用別的方法，解決類似的問題。
讓你自己，成為某群人的某個問題的解決方案。
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